Tableau de bord

Loi canadienne sur les droits de la personne, LRC 1985, c H-6

  • Titre abrégé
    art. 1
    • 1 Titre abrégé
      art. 1
  • Objet
    art. 2
    • 2 Objet
      art. 2
  • PARTIE I — Motifs de distinction illicite
    art. 3
    • Dispositions générales
      art. 3
      • 3 Motifs de distinction illicite
        art. 3
      • 3(2) Idem
        art. 3(2)
      • 3(3) Idem
        art. 3(3)
      • 3.1 Multiplicité des motifs
        art. 3.1
      • 4 Ordonnances relatives aux actes discriminatoires
        art. 4
    • Actes discriminatoires
      art. 5
      • 5 Refus de biens, de services, d’installations ou d’hébergement
        art. 5
      • 6 Refus de locaux commerciaux ou de logements
        art. 6
      • 7 Emploi
        art. 7
      • 8 Demandes d’emploi, publicité
        art. 8
      • 9 Organisations syndicales
        art. 9
      • 10 Lignes de conduite discriminatoires
        art. 10
      • 11 Disparité salariale discriminatoire
        art. 11
      • 11(2) Critère
        art. 11(2)
      • 11(3) Établissements distincts
        art. 11(3)
      • 11(4) Disparité salariale non discriminatoire
        art. 11(4)
      • 11(5) Idem
        art. 11(5)
      • 11(6) Diminutions de salaire interdites
        art. 11(6)
      • 11(7) Définition de salaire
        art. 11(7)
      • 12 Divulgation de faits discriminatoires, etc.
        art. 12
      • 13
        art. 13
      • 14 Harcèlement
        art. 14
      • 14(2) Harcèlement sexuel
        art. 14(2)
      • 14.1 Représailles
        art. 14.1
      • 15 Exceptions
        art. 15
      • 15(2) Besoins des individus
        art. 15(2)
      • 15(3) Règlement
        art. 15(3)
      • 15(4) Prépublication
        art. 15(4)
      • 15(5) Consultations
        art. 15(5)
      • 15(6) Modification
        art. 15(6)
      • 15(7) Prise du règlement
        art. 15(7)
      • 15(8) Application
        art. 15(8)
      • 15(9) Universalité du service au sein des Forces canadiennes
        art. 15(9)
      • 16 Programmes de promotion sociale
        art. 16
      • 16(2) Concours
        art. 16(2)
      • 16(3) Renseignements relatifs à un motif de distinction illicite
        art. 16(3)
      • 17 Programme d’adaptation
        art. 17
      • 17(2) Approbation du programme
        art. 17(2)
      • 17(3) Conséquence de l’approbation
        art. 17(3)
      • 17(4) Avis de refus
        art. 17(4)
      • 18 Annulation de l’approbation
        art. 18
      • 18(2) Conséquence de l’annulation
        art. 18(2)
      • 18(3) Motifs de l’annulation
        art. 18(3)
      • 19 Possibilité de présenter des observations
        art. 19
      • 19(2) Réserve
        art. 19(2)
      • 20 Dispositions non discriminatoires
        art. 20
      • 21 Caisses ou régimes
        art. 21
      • 22 Règlements
        art. 22
      • 23 Règlements
        art. 23
      • 24 Établissement de normes d’accès
        art. 24
      • 24(2) Conséquence du respect des normes
        art. 24(2)
      • 24(3) Publication des projets de règlements
        art. 24(3)
      • 24(4) Exception
        art. 24(4)
      • 24(5) Incompatibilité
        art. 24(5)
      • 25 Définitions
        art. 25
  • PARTIE II — Commission canadienne des droits de la personne
    art. 26
    • 26 Constitution de la Commission
      art. 26
    • 26(2) Commissaires
      art. 26(2)
    • 26(2.1) Qualités requises : Commissaire à l’équité salariale
      art. 26(2.1)
    • 26(3) Durée du mandat
      art. 26(3)
    • 26(4) Occupation du poste
      art. 26(4)
    • 26(5) Nouveau mandat
      art. 26(5)
    • Pouvoirs et fonctions
      art. 27
      • 27 Pouvoirs et fonctions
        art. 27
      • 27(2) Directives
        art. 27(2)
      • 27(3) Effet obligatoire
        art. 27(3)
      • 27(4) Publication
        art. 27(4)
      • 28 Délégation de fonctions
        art. 28
      • 28(2) Délégations réciproques
        art. 28(2)
      • 28.1 Convention relative aux droits des personnes handicapées
        art. 28.1
      • 29 Règlements
        art. 29
    • Rétribution
      art. 30
      • 30 Traitements et rémunération
        art. 30
      • 30(2) Rémunération supplémentaire
        art. 30(2)
      • 30(3) Frais de déplacement et de séjour
        art. 30(3)
    • Dirigeants et personnel
      art. 31
      • 31 Président
        art. 31
      • 31(2) Absence ou empêchement
        art. 31(2)
      • 31(3) Absence ou empêchement du président et du vice-président
        art. 31(3)
      • 32 Personnel
        art. 32
      • 32(2) Assistance contractuelle
        art. 32(2)
      • 32.1 Unité sur l’accessibilité
        art. 32.1
      • 32.2 Unité de l’équité salariale
        art. 32.2
      • 33 Respect des normes de sécurité
        art. 33
      • 33(2) Divulgation
        art. 33(2)
      • 34 Siège
        art. 34
      • 34(2) Bureaux régionaux ou locaux
        art. 34(2)
      • 34(3) Réunions
        art. 34(3)
      • 35 Décisions à la majorité des voix
        art. 35
      • 36 Constitution de sections
        art. 36
      • 36(2) Désignation du président de section
        art. 36(2)
      • 36.1 Constitution de la section de l’équité salariale
        art. 36.1
      • 36.1(2) Plaintes : article 11
        art. 36.1(2)
      • 37 Règlements administratifs
        art. 37
      • 37(2) Approbation du Conseil du Trésor
        art. 37(2)
      • 38 Pensions de retraite, etc.
        art. 38
    • Commissaire à l’accessibilité
      art. 38.1
      • 38.1 Attributions
        art. 38.1
      • 38.2 Absence ou empêchement du commissaire à l’accessibilité
        art. 38.2
    • Commissaire à l’équité salariale
      art. 38.3
      • 38.3 Attributions
        art. 38.3
      • 38.4 Absence ou empêchement du Commissaire à l’équité salariale
        art. 38.4
      • 38.4(2) Qualités : Commissaire à l’équité salariale intérimaire
        art. 38.4(2)
  • PARTIE III — Actes discriminatoires et dispositions générales
    art. 39
    • 39 Définition de acte discriminatoire
      art. 39
    • 40 Plaintes
      art. 40
    • 40(2) Consentement de la victime
      art. 40(2)
    • 40(3) Autosaisine de la Commission
      art. 40(3)
    • 40(3.1) Restriction
      art. 40(3.1)
    • 40(4) Jonctions de plaintes
      art. 40(4)
    • 40(4.1) Multiples allégations
      art. 40(4.1)
    • 40(4.2) Nouvelle plainte
      art. 40(4.2)
    • 40(5) Recevabilité
      art. 40(5)
    • 40(6) Renvoi au ministre compétent
      art. 40(6)
    • 40(7) Cas d’irrecevabilité
      art. 40(7)
    • 40.01 Communication de renseignements personnels
      art. 40.01
    • 40.1 Définitions
      art. 40.1
    • 40.1(2) Exception à la compétence
      art. 40.1(2)
    • 40.2 Non-application des articles 7, 10 et 11
      art. 40.2
    • 40.2(2) Employés du Parlement
      art. 40.2(2)
    • 41 Irrecevabilité
      art. 41
    • 41(2) Refus d’examen
      art. 41(2)
    • 41(3) Définition de employeur
      art. 41(3)
    • 42 Avis
      art. 42
    • 42(2) Imputabilité du défaut
      art. 42(2)
    • Enquête
      art. 43
      • 43 Nomination de l’enquêteur
        art. 43
      • 43(2) Procédure d’enquête
        art. 43(2)
      • 43(2.1) Pouvoir de visite
        art. 43(2.1)
      • 43(2.2) Délivrance du mandat
        art. 43(2.2)
      • 43(2.3) Usage de la force
        art. 43(2.3)
      • 43(2.4) Examen des livres
        art. 43(2.4)
      • 43(3) Entraves
        art. 43(3)
      • 43(4) Règlements
        art. 43(4)
      • 44 Rapport
        art. 44
      • 44(2) Suite à donner au rapport
        art. 44(2)
      • 44(3) Idem
        art. 44(3)
      • 44(4) Avis
        art. 44(4)
      • 45 Définition de Office de surveillance
        art. 45
      • 45(2) Plainte mettant en cause la sécurité
        art. 45(2)
      • 45(3) Avis
        art. 45(3)
      • 45(4) Suspension des procédures
        art. 45(4)
      • 45(6) Résumé envoyé à la personne visée
        art. 45(6)
      • 46 Rapport
        art. 46
      • 46(2) Conséquences du rapport
        art. 46(2)
    • Conciliation
      art. 47
      • 47 Nomination du conciliateur
        art. 47
      • 47(2) Incompatibilité
        art. 47(2)
      • 47(3) Renseignements confidentiels
        art. 47(3)
    • Règlement
      art. 48
      • 48 Présentation des conditions de règlement à la Commission
        art. 48
      • 48(2) Certificat
        art. 48(2)
      • 48(3) Exécution du règlement
        art. 48(3)
    • Tribunal canadien des droits de la personne
      art. 48.1
      • 48.1 Constitution du Tribunal
        art. 48.1
      • 48.1(2) Choix des membres
        art. 48.1(2)
      • 48.1(3) Exigences pour certains membres
        art. 48.1(3)
      • 48.1(4) Représentation des régions
        art. 48.1(4)
      • 48.1(4.1) Représentation : équité salariale
        art. 48.1(4.1)
      • 48.1(5) Membres nommés à titre provisoire
        art. 48.1(5)
      • 48.1(6) Vacataires
        art. 48.1(6)
      • 48.2 Durée du mandat
        art. 48.2
      • 48.2(2) Prolongation du mandat
        art. 48.2(2)
      • 48.2(3) Nouveau mandat
        art. 48.2(3)
      • 48.3 Mesures correctives et disciplinaires
        art. 48.3
      • 48.3(2) Mesures
        art. 48.3(2)
      • 48.3(3) Nomination d’un enquêteur
        art. 48.3(3)
      • 48.3(4) Pouvoirs d’enquête
        art. 48.3(4)
      • 48.3(5) Personnel
        art. 48.3(5)
      • 48.3(6) Enquête publique
        art. 48.3(6)
      • 48.3(7) Confidentialité de l’enquête
        art. 48.3(7)
      • 48.3(8) Confidentialité de la demande
        art. 48.3(8)
      • 48.3(9) Règles de preuve
        art. 48.3(9)
      • 48.3(10) Intervenant
        art. 48.3(10)
      • 48.3(11) Avis de l’audience
        art. 48.3(11)
      • 48.3(12) Rapport au ministre
        art. 48.3(12)
      • 48.3(13) Recommandations
        art. 48.3(13)
      • 48.3(14) Transmission du dossier au gouverneur en conseil
        art. 48.3(14)
      • 48.4 Statut des membres
        art. 48.4
      • 48.4(2) Fonctions du président
        art. 48.4(2)
      • 48.4(3) Fonctions du vice-président
        art. 48.4(3)
      • 48.4(4) Empêchement du vice-président
        art. 48.4(4)
      • 48.5 Lieu de résidence
        art. 48.5
      • 48.6 Rémunération
        art. 48.6
      • 48.6(2) Frais de déplacement
        art. 48.6(2)
      • 48.6(3) Statut
        art. 48.6(3)
      • 48.7 Siège
        art. 48.7
      • 48.8
        art. 48.8
      • 48.9 Fonctionnement
        art. 48.9
      • 48.9(2) Règles de pratique
        art. 48.9(2)
      • 48.9(3) Publication préalable
        art. 48.9(3)
      • 48.9(4) Modification
        art. 48.9(4)
    • Instruction des plaintes
      art. 49
      • 49 Instruction
        art. 49
      • 49(2) Formation
        art. 49(2)
      • 49(3) Présidence
        art. 49(3)
      • 49(4) Exemplaire aux parties
        art. 49(4)
      • 49(5) Avocat ou notaire
        art. 49(5)
      • 49(6) Argument présenté en cours d’instruction
        art. 49(6)
      • 50 Fonctions
        art. 50
      • 50(2) Questions de droit et de fait
        art. 50(2)
      • 50(3) Pouvoirs
        art. 50(3)
      • 50(4) Restriction
        art. 50(4)
      • 50(5) Le conciliateur n’est ni compétent ni contraignable
        art. 50(5)
      • 50(6) Frais des témoins
        art. 50(6)
      • 51 Obligations de la Commission
        art. 51
      • 52 Instruction en principe publique
        art. 52
      • 52(2) Confidentialité
        art. 52(2)
      • 53 Rejet de la plainte
        art. 53
      • 53(2) Plainte jugée fondée
        art. 53(2)
      • 53(3) Indemnité spéciale
        art. 53(3)
      • 53(4) Intérêts
        art. 53(4)
      • 54 Restriction
        art. 54
      • 54.1 Définitions
        art. 54.1
      • 54.1(2) Restriction
        art. 54.1(2)
      • 54.1(3) Précision
        art. 54.1(3)
      • 55 et 56
        art. 55 et 56
      • 57 Exécution des ordonnances
        art. 57
      • 58 Divulgation de renseignements
        art. 58
      • 59 Intimidation ou discrimination
        art. 59
    • Infractions et peines
      art. 60
      • 60 Infraction
        art. 60
      • 60(2) Peine
        art. 60(2)
      • 60(3) Poursuites d’associations patronales et d’organisations syndicales
        art. 60(3)
      • 60(4) Consentement du procureur général
        art. 60(4)
      • 60(5) Prescription
        art. 60(5)
    • Rapports
      art. 61
      • 61 Rapport annuel
        art. 61
      • 61(2) Rapports spéciaux
        art. 61(2)
      • 61(3) Dépôt devant le Parlement
        art. 61(3)
      • 61(4) Remise aux présidents
        art. 61(4)
    • Ministre responsable
      art. 61.1
      • 61.1 Ministre de la Justice
        art. 61.1
    • Application
      art. 62
      • 62 Restriction
        art. 62
      • 62(2) Examen des lois visées au par. (1)
        art. 62(2)
      • 63 Application dans les territoires
        art. 63
      • 64 Forces canadiennes et Gendarmerie royale du Canada
        art. 64
      • 65 Présomption
        art. 65
      • 65(2) Réserve
        art. 65(2)
  • PARTIE IV — Application
    art. 66
    • 66 Obligation de Sa Majesté
      art. 66
    • 66(4) Idem
      art. 66(4)
    • 67
      art. 67
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Chercher Opérateur (sensible à la casse) Exemple
Cette expression "" "R. c. Proulx"
Tous ces mots ET locateur ET accès ET logement
Un de ces mots OU, sans opérateur ville municipalité
Mots dans le même paragraphe /p convention /p homologation
Mots dans la même phrase /s impôt /s revenu
Mots séparés par n mots /n lettre /5 crédit
Exclure les pluriels et les formes dérivées EXACT() EXACT(constitution)
TOUTES les TERMINAISONS possibles * constitu*

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